近日，胖东来创始人于东来再次在社交平台分享胖东来发展理念和经验。
据他介绍，公司�年开始把利润按岗位分配给全体职工，让员工得到尊重和关心、产生信任，目的是激发大家的积极思维力和创造力，再启发大家学习追求践行科学美好生活的方式。
其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润�%给团队发奖金、50%归股东收益。
于东来此次公开的资产分配明细显示，胖东来集团合计员�人，资产总�万元（�.93亿元）。其中：管理团队�人，占集团总人.0%，对应资�万元，占�.9%，涵盖店长、店助、处长等层级。
值得一提的是，据表格数据显示，管理团队中�名店长，可分.4亿元。另外，技术团队�人，占集团总人.5%，对应资�万元，占�.3%。
此外，一线员工�人，占集团总人�.4%，对应资�万元，占�.7%，其中普通员�人，以人�万元的标准分配资产，占集团资产总额�.5%。
